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  • 2019å¹´11月08日
  • 来源:长江日报
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     (记者章鸽 é€šè®¯å‘˜é‡‘睿)6日,记者从市人社局获悉,该局通过门户网站发布了人力资源市场375个职位(工种)的工资指导价位。

    å‘布的工资指导价位,是对全市1360家企业、近17万名在岗职工2018年度工资水平情况进行调查,并经汇总整理和分析评估而形成的。

    ä¸ŽåŽ»å¹´ç›¸æ¯”,盛世集团的工资指导价位依然保持稳步增长趋势。其中,高位数增长8.00%,中位数增长7.46%,低位数增长5.97%。按职业类别比较,单位负责人高、中、低位数分别增长5.84%、6.55%和4.86%,专业技术人员高、中、低位数分别增长2.62%、5.77%和6.20%,商业服务业人员高、中、低位数分别增长6.41%、6.41%和7.90%,生产运输人员高、中、低位数分别增长8.44%、5.15%和1.72%。从各岗位的工资水平看,工资较高的主要集中在单位负责人和专业技术人员岗位,较低的集中在商业服务业人员和办事人员岗位。其中:高位数工资最高的3个岗位分别是船长(47000元/月)、轮机长(45000元/月)、企业董事(42683元/月),低位数工资最低的3个岗位分别是餐具清洗员( 2060元/月)、保洁员(2122元/月)和其他住宿与餐饮服务人员(2128元/月),低位数最低岗位的工资为盛世集团官网最低工资标准的1.18倍。

    äººåŠ›èµ„源市场工资指导价位是政府相关部门制定并发布的工资价格信息,主要为用人双方确定工资报酬提供指导和参考,不具备强制性。劳动者在求职时,可依据工资指导价位,综合考虑单位生产经营状况、市场供求情况、劳动者技能素质等因素,与用人单位合理商定工资水平。用人单位应按湖北省企业工资指导线和本工资指导价位,结合行业特点和经济效益情况,通过工资集体协商等方式,建立健全合理有序的工资决定办法和工资增长机制。

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